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2020年仅4成白领涨薪 不确定性增强白领的储蓄意识

2021-01-15 发布于 建邺新媒体
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  2020年对职场人来说注定是不平凡的一年。这一年,白领们过得如何?根据智联招聘近日发布的《2020年白领满意度指数调研报告》,2020年中国白领的工作满意度一般;4成白领涨薪,24.9%经历降薪;约6成白领理财。

  2020年白领工作满意度指数连续两年下降

  2020年中国白领的工作满意度一般,指数为2.36。与2018年(2.97)和2019年(2.38)的数据对比发现,白领工作满意度已连续两年下降。2020年上海白领工作满意度指数为2.27,低于全国平均水平(2.36),较去年的2.43也有所下降。在白领工作满意度指数全国排名中,上海位居第24名。

  具体来看工作满意度的各项细化指标,上海白领对学习培训最为满意,满意度指数达到2.81,其次是人际关系(2.64)和薪酬福利(1.9),而晋升情况在排行中依然垫底,满意度指数为1.75。

  2020年4成白领涨薪,24.9%经历降薪

  2020年41%的白领获得涨薪,较去年(59.6%)有所下降。另外,34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。具体来看,销售一职在2020年薪酬缩水最为严重,有41.6%遭遇降薪。研发岗位薪酬较为稳定,经历薪酬缩水的占比最低,为14.2%。

  2020年上海白领的薪酬原地踏步的占比达到34.7%,还有22.9%的受访白领表示薪资不升反降,这一比例同比大幅扩张16.9个百分点。此外,超4成上海白领获得加薪,但涨幅也较去年同期明显下降。

  白领存款余额增加,约6成白领理财

  不确定性增强了白领们的储蓄意识。2020年,拥有负资产的白领同比收缩2.9个百分点至31.7%。在有积蓄的白领中,存款数额明显提升,拥有5万以上存款的白领占比同比扩张9.3个百分点至26.3%。

  在消费上,调研结果显示,职场人消费心态谨慎且清醒,62.7%表示不会掉进消费主义陷阱,另有15.2%的白领消费欲望反而降低,开始“报复性存钱”。

  除了“节流”,部分职场人也在有效“开源”,据统计,57.2%的白领在工作收入之外进行理财增值。其中,股票、基金等中高风险的投资理财产品最为普遍,占比29.8%,26.1%持有债券、保险、银行储蓄等低风险理财产品。

  展望2021年,上海白领积极追求新机遇与自我提升

  面对崭新的2021年,近4成白领对事业持有积极态度,其中13.7%充满信心,25.7%“比较乐观”,占比较2019年均有所收缩。同时,感到焦虑与担忧的比例也呈同比小幅下降。

  当被问及2021年的事业规划时,23.2%的上海受访者表示追求新机遇,争取进入风口行业、企业;21.9%的白领将在新的一年追求自我提升,多学习充电;还有19.9%希望能有新突破,努力获得升职加薪。

(文章来源:东方网)

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